社会福祉法人若萌会
□キャリア(経験者）求人
直接応募を優先優遇いたします。
紹介会社様経由は優先順位が下がる場合があります。
◎採用ステップ
園見学 ⇒ 1日体験（必須) ＋ 面接+性格診断（SPI) ⇒ 合否結果
〇園見学・1日体験を通し
保育観の相違がないか、職員間の雰囲気、園児たちとの関りはどうかを見て頂きます
〇面接・性格診断（SPI)
SPIにより、個々人の適性をクラス配置の際に一つの判断材料とします。
【若萌会の職員になると】
いろいろ特典有りますが、特徴的な2つを紹介します
①生命保険会社の団体保険に加入されます
入職と同時に団体保険へ加入します（職員負担なし）
若い方の保険料負担を軽減する事と女性特有の病気を補償し、治療費の心配を軽減して安心して就業していただくためです。
また、提携施設での優待割引をご家族も含め利用することができます。
これは、理事長が新入社員時代に生命保険の負担が大きかった為、若い方への保険負担を減らし、且つ病気への補償も十分に備えてあげたいとの思いからです。
②単園の保育園では経験できない事が経験できます
みどり保育園と第二みどり保育園は独立した園ですが、隣接している特殊な園です。
2園で切磋琢磨しながらも、協力し合い成長している園です。
例えば、運動会は2園合同で行うので、徒競走は園対抗戦で盛り上がります。組体操は2園合同の大人数で迫力満点です。遠足も同じですので、交流も活発です。
【募集要項】
保育士(正職員）
〇みどり保育園
募集は終了いたしました。
〇第二みどり保育園
募集は終了いたしました。
栄養士
募集は終了いたしました。
インスタは@midorinursery.jp
更新日：令和6年12月11日